Aktuality
Aktuality: psychosociální rizika a duševní zdraví v práci
Přehled všeho podstatného, co se kolem chystané legislativy děje. Každou zprávu doplňujeme o to, co znamená pro firmy.
Evropská kampaň Healthy Workplaces
EU-OSHA se tři roky zaměří na duševní zdraví a prevenci psychosociálních rizik. Sledujeme, co to znamená pro české firmy.
Neschopenek z psychických důvodů dál přibývá: 62 786 případů za rok 2025
Data ČSSZ za rok 2025 potvrzují dlouhodobý trend. Oproti roku 2015 je psychických neschopenek o polovinu víc a trvají zhruba třikrát déle než průměrná nemoc.
Invalidní důchod kvůli duševním poruchám pobírá už přes 113 tisíc lidí
Ke konci roku 2025 se kvůli duševním poruchám vyplácelo 113 281 invalidních důchodů. Mezi nově přiznanými byly časté deprese a úzkostné poruchy.
Limit pro daňově osvobozené zdravotní benefity v roce 2027 stoupne na 51 663 Kč
Psychologickou péči může zaměstnavatel poskytovat jako zdravotní benefit. Roční limit pro osvobození se odvíjí od průměrné mzdy.
Kampaň EU-OSHA 2026–2028 míří na duševní zdraví. V Česku ji provází MPSV
Nová evropská kampaň Healthy Workplaces se věnuje prevenci psychosociálních rizik. Seminář EU-OSHA, MPSV a RILSA představil i výsledky měření kvality pracovního života v ČR.
STEM: tři čtvrtiny lidí se z práce cítí vyčerpaných
Průzkum na 1 352 respondentech ukazuje, že práce stresuje 72 % lidí a třetina pociťuje stres často nebo neustále. Mladým práce narušuje soukromí nejvíc.
Grafton: stres v práci zažívají dvě třetiny zaměstnanců
Průzkum za 1. čtvrtletí 2026 ukazuje, že pro 13 % lidí je stres častý a vyčerpávající. Systematická podpora duševního zdraví ve firmách přitom zůstává výjimkou.
Ke stažení zdarma
Šablona pro hodnocení psychosociálních rizik
Kontrolní seznam k § 102 zákoníku práce, přehled zdrojů rizik a akční plán k vyplnění. Na dvou stranách A4, připravené k použití v dokumentaci rizik.