Hlavní body
- Zhruba dvě třetiny zaměstnanců zažívají stres v práci.
- Pro 13 % je stres častý a vyčerpávající.
- Systematická podpora duševního zdraví je ve firmách spíš výjimkou.
Podle průzkumu Grafton Recruitment za 1. čtvrtletí 2026 zažívají stres v práci zhruba dvě třetiny zaměstnanců, pro 13 % je častý a vyčerpávající. Systematická podpora duševního zdraví v českých firmách podle Graftonu zůstává spíš výjimkou. [Feedit]
Co to znamená pro firmy
Mezi rozšířeností problému a reakcí firem je velká mezera. Kdo ji zavře dřív, získá výhodu i při náboru.
Souvisí s tématem
Další aktuality
Neschopenek z psychických důvodů dál přibývá: 62 786 případů za rok 2025
Data ČSSZ za rok 2025 potvrzují dlouhodobý trend. Oproti roku 2015 je psychických neschopenek o polovinu víc a trvají zhruba třikrát déle než průměrná nemoc.
Invalidní důchod kvůli duševním poruchám pobírá už přes 113 tisíc lidí
Ke konci roku 2025 se kvůli duševním poruchám vyplácelo 113 281 invalidních důchodů. Mezi nově přiznanými byly časté deprese a úzkostné poruchy.
Limit pro daňově osvobozené zdravotní benefity v roce 2027 stoupne na 51 663 Kč
Psychologickou péči může zaměstnavatel poskytovat jako zdravotní benefit. Roční limit pro osvobození se odvíjí od průměrné mzdy.